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企業采購工作服時該如何確定工作服的款式

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2018/9/7     瀏覽次數:    
  企業統一定做的員工工作服有利于提升企業的形象,提高企業的凝聚力,但對企業來講,在工作服的定做過程中需要考慮的東西也很多:工作服的款式該如何確定?工作服定做廠家哪家好呢?等等一系列的問題,今天我們就來幫助大家探討下工作服款式的確認問題。
  首先,是契合企業定位需求。工作服的樣式要契合公司的形象和職業的特點。在挑選工作服款式和工作服制作廠家的時候,要理解怎么樣的工作服樣式契合你們公司的形象,或者說公司領導理想中想要的形象效果,其次要契合公司員工的職業特色,讓工作服顯得職業化一些。在如今大多數的職業中,大氣簡約的樣式是許多公司對工作服的偏好,因為簡約大氣的樣式能夠讓公司職工看起來愈加干練,企業的整體品位形象也會有所增加。
  其次,是款式風格的整體把控。工作服樣式的挑選要參考整體科學的合理搭配。工作服不像時髦服裝,可以通過夸張的視覺色彩沖擊來彰顯個性化,不管是怎樣的工作服樣式,在整體設計風格的把控上一定要協調一致,就比如,如果給工作服的上衣設計了比較商務正式的夾克,我們就不能搭配過于寬松的戶外運動款的褲子;或者再比如,我們上衣設定了較為深沉的灰白色,那下裝就不能搭配顏色鮮艷的紅褐色褲子。就算從常識的角度來講,這也是行不通的??傊?,一套工作服的整體風格搭配,在滿足公司需求定位和風格的基礎上,要么嚴肅正式,要么休閑,要么活潑,要么時尚,但一定是要“上下一體”的統一化整體,不可上下分割不倫不類。而正確的風格化設計也能讓每個職工都能夠穿出鮮明的特色。
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